2026四川南充顺庆区总工会招聘工会社会工作者3人公告

发布时间：2026-03-04 10:25:10   责任编辑：admin

因工作需要，经上级批准，拟面向社会公开招聘工会社会工作者3名。现将有关事项公告如下：

一

招聘岗位及报考条件

(一)招聘岗位

本次招聘综合管理岗位1名、网络宣传岗位1名、经费征收管理岗位1名。具体要求详见《顺庆区总工会2026年公开招聘工会社会工作者岗位设置表》(附件1)。

(二)综合条件

1.具有中华人民共和国国籍，思想政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，热爱工会工作，事业心和责任感强。

2.具备正常履行招聘岗位职责的专业技能、身体和心理素质及其它条件。

3.能吃苦耐劳、责任心强，具有严谨细致、清正廉洁的工作作风和良好的团队协作精神。

4.熟悉计算机Word、Excel、PPT等常用办公软件，具有一定的文字写作功底和较好的沟通协调能力。

5.综合管理和网络宣传岗位报考年龄不超过30周岁(即1995年3月3日以后出生)，中共党员(含预备党员)，从事过2年及以上党群工作，取得硕士及以上学位证书、法律资格证书、会计资格证、社会工作者职业资格证书、劳动关系协调师职业技能等级证书者报考年龄在之前基础上可放宽至35周岁以下(即1990年3月3日以后出生)。经费征收管理岗报考年龄不超过35周岁(即1990年3月3日以后出生)。

6.无违法违纪记录。

(三)有下列情况之一者，不得报考

1.曾受过治安、刑事处罚或被免予刑事处罚的。

2.涉嫌违法犯罪正在接受调查的。

3.曾被开除党籍、开除公职的;尚未解除党纪、政纪处分的。

4.曾参加过非法组织、邪教组织或者从事其它危害国家安全活动的;编造、散布有损国家声誉的言论或者信息，反对党的理论和路线方针政策的。

5.在各级公招中违规违纪在禁考期内的。

6.尚处于试用期内的及尚在规定的最低服务期限内不能流动的人员(期满截止时间为报名第一日)。

7.现役军人。

8.被依法列为失信联合惩戒对象的。

9.具有法律规定不得聘用的其他情形。

二

招聘程序及方式

招聘工作按发布招聘信息、现场报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。有关信息在顺庆职工微信公众号或川工之家APP顺庆频道上发布。

(一)公开报名

1.报名时间及方式

报名时间为2026年3月2日至2026年3月5日(9:00-11:30;14:00-17:00)(节假日除外)。

本次招聘采取现场报名方式进行，符合报考条件人员自愿报名。报考者请在规定日期上班时间内将公告要求的报名资料原件及复印件交到南充市顺庆区总工会办公室(南充市顺庆区育英路105号2-10办公室)。

2.报名须提供的资料

(1)《顺庆区总工会2026年招聘工会社会工作者报名及资格审查登记表》(以下简称《资格审查登记表》(附件2)、工作履历证明(附件3);

(2)有效的第二代居民身份证、相应的学历、学位证书原件及复印件1份、教育部学历证书电子注册备案表复印件1份;

(3)本人近期正面免冠2寸彩色照片2张;

(4)其它能够证明工作成绩、技能或个人荣誉的材料。

(二)资格审查及开考岗位确定

1.资格审查

顺庆区总工会负责对现场报名人员提供的资料进行初审，资格初审结果以电话通知为准。资格初审通过的考生不允许取消改报其他职位。报名时符合资格条件，报名后由于报名者因任何原因导致资格条件发生变化等原因，导致不符合报考资格条件情形的，终止其聘用程序，不再作为招聘人选。资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现报考者有不符合招聘职位要求情形的，一律取消招聘资格，由此造成的一切损失或影响由报考者本人承担。

2.确定招聘名额及调整岗位

笔试开考比例为5:1。资格初审合格人数与招考计划数之比如未达到开考比例的职位，经区总党组研究同意后可适当放宽开考比例，但最低不低于3:1。仍达不到开考比例的，由区总工会征得报考人员书面同意后将其调剂到符合报考条件的其他岗位。

(三)考试

考试分笔试、面试，均实行百分制，考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。所有考试成绩按四舍五入原则保留到小数点后两位数。

1.领取准考证

资格初审合格人员请在规定时间、地点领取《笔试准考证》。

(1)时间安排：以电话通知为准。

(2)地点及联系方式：顺庆区总工会办公室(南充市顺庆区育英路105号)，联系电话：2236220。

2.笔试(满分100分)

(1)笔试方式：笔试采取闭卷考试的方式进行，考试内容为《综合知识》，不指定复习资料。考生凭本人有效身份证和《笔试准考证》参加笔试。

(2)笔试时间及地点。笔试时间为2026年3月上中旬，具体时间及地点详见《笔试准考证》。参加考试时，必须同时携带准考证和第二代居民身份证(不含过期身份证、身份证复印件、第一代居民身份证)，两证不全者不得参加考试。

(3)笔试成绩公布。笔试后在顺庆职工微信公众号或川工之家APP顺庆频道上公布考生笔试成绩。

3.面试(满分100分)

(1)面试人员确定。根据考生笔试成绩和岗位招聘名额，从高分到低分按3:1的比例依次确定进入面试人员，与最后一名入围面试人员笔试成绩相同的人员，一并确定为进入面试人员。进入面试人数不足3:1的，该岗位符合条件的人员全部进入面试。请考生保持电话畅通，按照电话通知时间持本人有效身份证到报名处现场领取《面试通知书》。

(2)面试方式。面试采取结构化面试的方式进行，主要测试报考者的专业能力和综合素质。

(3)面试组织实施。面试时间、地点以《面试通知书》为准。考生凭本人有效身份证和《面试通知书》参加面试。证件不齐或未在规定时间到达考场签到候考的，作自动放弃面试资格处理，由此出现的面试名额空缺不再递补。面试人员面试成绩低于65分的，不能参加体检，不能确定为聘用人员。

(4)考试总成绩公布。面试成绩当场公布，并由考生本人签字确认。面试结束后3个工作日顺庆职工微信公众号或川工之家APP顺庆频道上公布面试人员考试总成绩及总成绩排名。

(四)体检

1.体检人员确定。根据各岗位招聘名额，按考试总成绩由高分到低分(考试总成绩相同的，以面试成绩高低确定名次)依次等额确定体检人员。

2.体检时间及地点。参照公务员体检标准，委托相关医疗单位进行体检。体检时间地点另行通知，未在规定时间到指定地点参加体检或未在规定的期限内完成规定项目体检的考生，视为自动放弃。考生对体检结论有疑问的，可在接到体检结果通知3日内申请复检，复检只进行1次，逾期不再受理并以初检结果为准。复检须在体检医院以外的综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。因体检确定不合格而产生的缺额，从考生中按总成绩由高到低依次递补。

(五)考察

对体检合格人员进行综合考察。考察内容主要包括报考者的政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系等方面的情况，并核实是否符合招聘条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。

对考察中发现有不符合招聘条件的人员，取消其聘用资格。因考察不合格、自动放弃或因报考者个人原因导致无法对其进行考察出现的空额，经批准后，可按照招聘岗位报考者考试总成绩从高分到低分依次等额递补。递补人员体检合格后，对其进行考察。

(六)公示

根据考试和体检情况提出拟聘人员名单，在顺庆职工微信公众号和川工之家APP顺庆频道上进行公示，公示期为5个工作日。公示期间无不良反映或有反映经查证不影响招聘的，公示期满后确定最终聘用名单并进入试用期。公示后因任何原因出现的岗位空缺均不再递补。

(七)聘用

拟聘人员应在招聘单位规定的时限内到单位报到，用人单位与聘用人员签订聘用协议，聘用期2年。区总工会根据工作需要，安排到相关岗位试用。不服从工会社会工作者岗位安排或逾期未报到者，视为自动放弃。本次招聘人员试用期为2个月，试用期间按月工资总额90%计发。试用期满经过考核合格后，办理正式聘用入职手续。

(八)相关政策及待遇

1.日常管理。聘用人员日常上班地点为顺庆主城区(含涉农街道)，考勤参照顺庆区区级机关事业单位上班和休假时间执行。由顺庆区总工会和相关基层工会按照上级工会相关规定和《南充市顺庆区总工会工会社会工作者管理办法》负责管理和日常考核。年度考核不合格的，予以解聘。发生劳动争议的按国家有关规定及双方签订的劳动合同相关条款执行。

2.工资待遇。工会社会工作者工资一般由基本工资、岗位等级工资、绩效考核奖金、其它津贴补贴构成。具体工资标准按照《顺庆区总工会工会社会工作者管理办法》等相关规定执行，并按国家规定缴纳养保、医保、工伤保险、失业保险、住房公积金。

3.福利待遇。聘用人员可按相关规定享受带薪休假、体检及工会会员相关福利。

三

其他事项

1.请考生确保通讯畅通，若因无法及时联系造成的后果由报考者本人承担。未入围下一环节人员，不再另行通知。

2.此次招聘严格按照有关规定进行，接受社会监督，认真受理并按管理权限妥善处理群众举报。

咨询电话：王老师，0817—2236220(顺庆区总工会办公室)

监督电话：赵老师，0817—2225386(顺庆区纪委监委驻区民政局纪检监察组)

3.本公告未尽事宜由顺庆区总工会负责解释。

点击查看》》附件：

1.顺庆区总工会工会社会工作者岗位需求表

2.顺庆区总工会2026年招聘社会化工会工作者报名及资格审查登记表

3.工作履历证明

南充市顺庆区总工会

2026年2月28日